Трехдневная ежегодная стратегическая сессия «Сенің Болашағың», организованная для сотрудников РОО «Сенімен Болашақ» прошла с 16 по 18 ноября в курортной зоне Боровое. Её целью стало обсуждение рабочих вопросов и выявление зон роста Объединения.
Первый день сессии ознаменовался официальной церемонией открытия, в ходе которой молодые специалисты приняли присягу и дали обещание добросовестно и продуктивно трудиться во благо казахстанского общества.Учредитель организации Нуркен Жарылкапович Асанов вручил новоиспеченным сотрудникам фирменные блокноты и нагрудные значки с логотипом Объединения.
Спикерами первого дня сессии стали Председатель Жансая Бердимурат, которая выступила с речью на тему «Время великих планов», заместитель Председателя Алия Жуманиязовна с докладом «Вчера - мечта, сегодня - цель, завтра - реальность», руководитель отдела Медиа и информации Нурасыл Жасуланович с выступлением на тему «Коммуникационные подходы». Также тонкостями своей успешной работы в формате сторителлинга поделились руководители региональных филиалов. Психолог Объединения Сымбат Нуртазаевна провела для участников различные трансформационные игры и упражнения с применением методов и приемов командной работы.
После выступления спикеров сотрудникам было предложено отвлечься на «Витаминную паузу». Вместо классического кофе-брейка коллег ожидал полезный витаминный чай, приготовленный по авторской методике сотрудницами головного офиса специально для работников Объединения. Данное мероприятие входило в программу стратегической сессии в рамках корпоративной культуры и заботы. Автором идеи проведения «Витаминной паузы» является Председатель РОО «Сенімен Болашақ» - Жансая Бердимурат.
Второй день ежегодной стратегической сессии был посвящен фасилитации. Сертифицированный бизнес-тренер, коуч Кайсар Макан провел тренинг на тему «Экосистема «Сенімен Болашақ».
Участникам предоставилась возможность пересмотреть план деятельности Объединения с прошлогодней стратегической сессии. Увидев, что большая часть плана была реализована, сотрудники организации были обрадованы. Вдохновившись результатами своего труда, присутствующие зарядились энергией и решительным желанием довести до успешного результата и не выполненные пункты плана.
Также в ходе сессии были озвучены достижения Объединения с момента его открытия по настоящий момент и препятствия, возникавшие в процессе деятельности за весь период существования организации.
В ходе мероприятия также обсуждался вопрос методов преодоления этих препятствий. Коллеги советовались, какие конкретные меры можно и нужно предпринять для устранения возникающих преград. В рамках проектной деятельности были предложены пути решения проблем с которыми сталкиваются филиалы в процессе разработки и реализации проектов.
Бизнес-тренер Кайсар Макан, с профессиональной точки зрения, высоко оценил повышение уровня эффективности работы коллектива по сравнению с прошлым годом.
В завершение мероприятия Председатель Жансая Бердимурат отметила, что фасилитация является своего рода «светофором», который позволяет видеть реальную ситуацию и моментально реагировать на появление проблемы. Руководством были вручены сертификаты участников фасилитации всем присутствующим сотрудникам и выражена уверенность в том, что полученные знания и навыки будут успешно применены в практике и дадут положительный результат деятельности.
Третий день стратегической сессии стал заключительным. На итоговом собрании с участием учредителя Объединения Нуркена Жарылкаповича каждый из сотрудников поделился мнением и впечатлениями от сессии.
Прошедшая стратегическая сессия оказалась очень продуктивной. Участники извлекли для себя много полезного. Идеи и предложения прозвучавшие на встрече планируется применить в работе и реализовать их в ближайшем будущем.
Фасилитация показала сильные и слабые стороны Объединения, а также помогла настроить вектор для решения возникающих задач.
Республиканское общественное объединение «Сенімен Болашақ» решительно берет курс на достижение поставленных целей по формированию в обществе осознанной родительской культуры!
Пресс - служба РОО «Сенімен Болашақ»
